簡易檢索 / 檢索結果

  • 檢索結果:共2筆資料 檢索策略: "工作滿意度".ckeyword (精準) and ckeyword.raw="知覺組織支持"


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    組織之公平、信任、及知覺支持對工作滿意度的影響
    • 管理研究所 /98/ 碩士
    • 研究生: 李志遠 指導教授: 陳正綱
    •   追求「永續經營」是所有企業努力之目標,而優秀人材對企業的生存發展,佔有舉足輕重的地位。 企業管理者身負有效獲得、發展、保護、利用資源之責任,企業的人力資源就是競爭優勢的來源,靠員工獲得企業競爭優…
    • 點閱:291下載:15

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    知覺組織支持、訓練遷移與工作滿意度之關聯性研究—以成功老化為中介變項
    • 企業管理系 /102/ 碩士
    • 研究生: 郭聿娟 指導教授: 鄭仁偉
    • 有鑑於台灣老年人口數快速成長及生育率降低,而造成少子女化,未來勢將衍生勞動力減少的問題。為了迎接高齡化的社會,本文有別於以往僅針對生理上的探討,而是探討職場上的老化,如何讓中高齡員工的學習力再繼續發…
    • 點閱:392下載:1
    • 全文公開日期 2019/07/17 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)
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